Para Ver Fotos Adicionais visita: 2 Yhu. Quatro estudantes universitários do sistema City University of New York (CUNY) encerraram seu estágio de verão nos EUA. Army Garrison Fort Hamilton com uma reunião formal de capstone Ago. 19, apresentando seus achados sobre avaliações de controle interno para a instalação do novo comandante da guarnição, Col. Raul Medrano, e Trevor Loew, deputado dos EUA. Comandante da Garrison Fort Hamilton do Exército, juntamente com membros da Direção de Obras Públicas (DPW) e da Direção de Família e Moralidade, Bem-Estar e Recrear (DFMWR). A reunião marcou o evento culminante do Programa de Práticas de CUNY do Forte Hamilton do USAG, uma iniciativa de seis semanas gerida pela Direção de Recursos Humanos (DHR) que colocou quatro estagiários em direcções-chave para desenvolver habilidades de mão-de-obra no mundo real e introduzi-los ao serviço civil do Exército.
Os estagiários — Mahrukh Ali, um estudante da Queensborough Community College; Chloe Chen, um estudante da Hunter College; Justina Cao, uma recente graduada da Brooklyn College; e Alexandra Kasimov, que recentemente se mudou da John Jay College e irá para a Universidade de Nova York — passaram o verão integrado com DPW e DFMWR, ganhando exposição prática às operações de gestão de instalação do Exército. Cada estagiário completado 19 horas de trabalho estruturado por semana. Durante quatro semanas, eles trabalharam diretamente com a equipe da diretoria, dedicando- se um dia por semana para sintetizar seus achados no DHR.
O programa também incluiu treinamento de desenvolvimento profissional em redação de currículos, fala em público e inteligência artificial, bem como retratos profissionais tirados no estúdio fotográfico Fort Hamilton — o mesmo estilo fornecido aos civis do Exército — dando aos estagiários fotos oficiais para usar enquanto continuam suas carreiras acadêmicas e profissionais. Os retratos foram posteriormente incorporados na briefing final sobre a pedra capsona apresentada ao comandante da guarnição.
O seu projeto de pedra-chave se centrou no Programa de Avaliação de Controle Interno (PICE), guiado pela Regulação do Exército 11 ‑ 2. Os estagiários auditaram processos específicos — incluindo gestão de conhecimentos e utilização do SharePoint, gestão de eventos, controle físico e de acesso e ordens de trabalho do DPW — da perspectiva de auditores internos. Cada equipe produziu uma avaliação de risco identificando vulnerabilidades potenciais, um formulário de DA preenchido 11 ‑ 2 (Certificação de Avaliação de Controle Internal), um rastreador do Plano de Ação Corretiva que descreve os remédios propostos e os responsáveis, e uma reunião final que resume a avaliação e as lições aprendidas.
Desiree Betts, especialista em gestão de instalação e gerente do Programa de Práticas CUNY, disse que o programa foi projetado intencionalmente para dar responsabilidades significativas aos estagiários. .O programa foi projetado para dar a essas mulheres jovens um trabalho substantivo — não trabalho ocupado, disse Betts.. Eles entraram, aprenderam o material e informaram os líderes sênior. Isso requer coragem e profissionalismo.. Loew disse que os estagiários excederam as expectativas e demonstraram uma forte capacidade de pensamento analítico e trabalho em equipe.
. Foi fantástico, disse Loew..Ambos os estagiários e aqueles que executaram o programa de estágio fizeram um trabalho magnífico. O comandante da guarnição ficou altamente impressionado. A Betts acrescentou que as contribuições dos estagiários suportaram diretamente os esforços de melhoria da diretoria.
. Estou incrivelmente orgulhoso do trabalho duro e da dedicação que esses estagiários colocam em seus projetos,.. Eles rapidamente capturaram várias funções de guarnição, identificaram discrepâncias chave e áreas de melhoria, e até mesmo analisaram e forneceram soluções tangíveis. O trabalho deles com membros chave de cada direcção nos permitiu desenvolver técnicas de remediação estratégica. Este é um fim amargsweet, mas eu espero ver o seu crescimento no futuro — talvez mesmo aqui no USAG Fort Hamilton. O Programa de Práticas CUNY do Fort Hamilton reflete o compromisso do Exército com a construção de oleodutos de talento civil qualificado na área metropolitana de Nova York e expondo a próxima geração de profissionais à missão e cultura da gestão de instalação do Exército.