Esquemas de pensões A Lei pode aumentar os retornos à poupança de pensões em milhares de libras As alterações também facilitarão o acesso e a gestão das pensões dos economistas As pessoas que trabalham com um salário médio que economizam em um pote de pensão ao longo de sua carreira, poderiam se beneficiar até £ 29,000 até o momento em que se aposentarem graças às reformas do governo que irão consolidar pequenos potes de pensão, garantir que os esquemas sejam de valor para o dinheiro, e criar esquemas de pensão maiores. A figura foi revelada quando o projeto de lei de planos de pensões retorna ao Parlamento para sua segunda leitura hoje [ 7 Julho 2025 ].

As reformas do Projeto de Lei, que receberam apoio amplamente difundido da indústria de pensões e grupos de consumidores, suportarão 20 milhões de aposentadorias para obter mais de seus potes de aposentadoria e estar melhor preparado para a aposentadoria. O projeto de lei reunirá pequenos potes de pensão que valem £ 1,000 ou menos em um esquema de pensões que é certificado como que entregando bom valor para os economistas, tornando menos a poupança de pensões aborrecida e mais gratificante. No momento, muitas pessoas lutam para manter o controle de várias pequenas pensões enquanto mudam de emprego e podem pagar taxas elevadas como resultado. Em futuros esquemas de pensões também terão que provar que são de valor para o dinheiro, ajudando os economistas a entender se o seu esquema está dando- lhes bons retornos e protegendo- os de ficar presos em esquemas de desempenho insuficiente por anos no final. Estas medidas lançarão as bases para a próxima revisão de pensões para examinar como chegamos a um sistema de pensões justo e sustentável, apoiando o crescimento e entregando o Plano de Mudança do governo, colocando mais dinheiro nos bolsos das pessoas.

O ministro das Pensões Torsten Bell disse. Nós estamos aumentando o ritmo da reforma de pensões, para garantir que as poupanças de pensões das pessoas trabalham tão duramente para eles como eles trabalharam para salvar. As medidas do nosso projeto de lei de planos de pensões irão reduzir os custos e retornar sobre a poupança dos trabalhadores. – colocando mais dinheiro nos bolsos das pessoas para a melodia de até £ 29,000 para um ganhador médio e entregando em nosso Plano de Mudança. Outras medidas incluem. Novas regras criando esquema de DC multi-empregador їmegafunds ї de pelo menos £ 25 bilhões, para que os sistemas de pensões maiores e melhores possam reduzir os custos e investir em uma gama mais ampla de ativos. Simplificando as opções de aposentadoria, com todos os esquemas de aposentadoria oferecendo rotas padrão para uma renda na aposentadoria.

Aumento da flexibilidade para os esquemas de pensões de Benefício Definido ( DB ) para liberar com segurança excedente de valor coletivo £ 160 bilhões, para apoiar os planos de investimento dos empregadores e para beneficiar os membros do esquema. As reformas também desbloquearão investimentos de longo prazo na economia do Reino Unido, removendo barreiras ao crescimento, fortalecendo a segurança e governança dos esquemas de pensões e, em última análise, proporcionando melhores retornos para as pessoas que economizam para a sua aposentadoria. O ritmo da reforma das pensões aumentou com medidas no projeto de lei para revolucionar o panorama das pensões nos próximos anos. Embora os benefícios do Projeto de Lei sejam claros, desafios significativos ainda permanecem com esses benefícios variados para diferentes trabalhadores e grupos diferentes. É por isso que a próxima revisão de pensões examinará desafios como a adequação de pensões para garantir que os grupos mal servidos não percam os benefícios decorrentes dessas medidas. As reformas anunciadas como parte do projeto de lei também irão comprovar o futuro do regime de pensões do governo local ( LGPS ), levando à consolidação de todos os £ 400 bilhão de ativos em um pequeno número de grupos de ativos especialistas que podem investir em infraestrutura local, habitação e energia limpa.

Ministro do Governo Local e da Devolução Inglês Jim McMahon OBE disse. Este projeto de lei garantirá que o regime de pensões do governo local esteja apto para o futuro e aproveitará todo o seu potencial, com ativos que devem atingir £ 1 trilhões por 2040, e fortalecerá o investimento em comunidades locais para acelerar o crescimento como parte do nosso Plano para a Mudança. Zoe Alexander, Diretora de Políticas e Advogação para PLSA. A introdução do projeto de lei de esquemas de pensões é um marco significativo, trazendo a legislação necessária para promulgar reformas importantes que tenham o apoio total da indústria de pensões. Isto inclui consolidação de pequenos potes, o regime de valor para dinheiro, opções de decumulação e alterações para dar fundos DB mais opções para garantir benefícios de membros a longo prazo. Uma vez implementadas plenamente, estas medidas devem reduzir o custo da administração de pensões, remover a complexidade para economistas e ajudar a garantir que os esquemas estão maximizando o valor que eles fornecem aos membros. Informações adicionais. Para construir escala na indústria de pensões e estimular o investimento no Reino Unido, a Lei de Planos de Pensões:.

Requer que os esquemas de Contribuição Definida por Multi-Empregados usados para a inscrição automática, a menos que isentas, tenham pelo menos £ 25 bilhões de ativos no seu arranjo padrão principal por 2030 ou estar em rota para alcançar essa escala 2035 através de ter £ 10 bilhões em seu padrão principal. Permitir mais flexibilidade para os fideicomisários de esquemas de pensão de Benefício Definido bem financiados para compartilhar fundos de excedente com os empregadores e seus membros do esquema, com estritas salvaguardas de financiamento, desbloqueando alguns dos £ 160 bilhões de fundos excedentários a serem reinvestidos em toda a economia do Reino Unido, aumentando a produtividade dos negócios e entregando para os membros. Crie um quadro legislativo para a regulação dos superfunds para incentivar o crescimento do mercado dos superfunds e apoiar a segurança dos benefícios dos membros. Relaxe as restrições para permitir que a Diretoria do Fundo de Proteção de Pensões ( PPF ) reduza a taxa anual de proteção de pensões que recolhe dos esquemas de pensões, quando não for necessário e recolher menos das empresas para cima e para baixo do país.

Estenda a definição de ‘doença terminal' na legislação do Fundo de Proteção de Pensões e do Esquema de Assistência Financeira, para que os membros elegíveis que são diagnosticados como doentes terminais possam receber pagamentos em uma fase mais precoce da sua doença. Leve para todos os investimentos do Governo Local no Reino Unido e País de Gales ( LGPS ) a ser gerenciado pelos pools de ativos regulamentados pela FCA, que serão responsáveis pela implementação de estratégias de investimento definidas pelo seu parceiro LGPS Administrating Authorities. Para garantir melhores resultados para os economistas, o projeto de lei de planos de pensões:.

Introduza poderes para criar um framework de valor para dinheiro para habilitar uma mudança no foco do custo para o valor e proteger os economistas de ficar presos em arranjos de desempenho insuficiente para períodos prolongados. Implemente opções de reforma guiada que colocarão funções nos fideicomisários para fornecer soluções padrão para seus membros, a menos que o membro escolha optar por optar por não aceitar. O padrão fornecerá uma renda na vida posterior, incluindo consideração para a proteção da longevidade – que poderá incluir a provisão CDC. Habilite a autorização de provedores para agir como um esquema de consolidação. Isto também ajudará a construção de escala com potes que valem £ 1,000 ou menos consolidado em um pequeno número de esquemas de bom valor.

Facilitar a informação PPF e FAS para ser exibida nos painéis. A medida do Tribunal Competente no Projeto de Lei confirmará a posição legal do Provedor de Justiça de Pensões ( TPO ) para fazer determinações executórias em casos de reembolso de pagamentos em excesso de pensões sem exigir uma ordem do juiz do tribunal do condado, levando a viagens de clientes mais rápidas e tempos de espera mais curtos. O £ 29,000 o aumento dos potes de aposentadoria é estimado assumindo um maior desempenho de investimento, abordando o baixo desempenho e aumentando a diversificação, reduzindo os custos que poderiam ser passados para economistas e investindo por mais tempo, garantindo que os potes de aposentadoria do trabalhador trabalhem mais duro, por mais tempo.

Estes valores são baseados nas médias de lucros anuais publicadas, que mostra que um homem a tempo integral ganhará pouco mais de £ 37,000 um ano e uma mulher pouco abaixo de £ 32,000. Medidas no Projeto de Lei significam que um ganhador masculino médio no início da sua carreira poderia ver até £ 31,000 mais no seu fundo de aposentadoria quando eles se aposentarem enquanto uma mulher pudesse ver £ 26,000 mais no seu fundo de aposentadoria. Veja a avaliação de impacto do projeto de lei de pensões para mais detalhes sobre os cálculos. Mais informações sobre a Revisão de Investimento em Pensões do Governo podem ser encontradas aqui: Revisão de Investimento em Pensões: Relatório Final.